29.3.
2023

Kutsu Pitkyn kevätkokoukseen 21.4.2023

Hyvä Pitkyn jäsen,

Tervetuloa sääntömääräiseen kevätkokoukseen perjantaina 21.4. kello 18 Ravintolan Tiiliholviin. Tapahtuman aluksi Petri Parkkali pitää alustuksen aiheesta Datan suojaaminen. Tästä puheenvuorosta ja sen tarjoamista uusista ratkaisuista on ollut kova kysyntä viime aikoina. Olemme onnekkaita, kun pääsemme sen kuulemaan.

Lue lisää
4.3.
2023
Pitkyn logo koneenpiirustuksena

Hyvää maailman insinööripäivää – insinöörityöllä kestävää kehitystä

Hyvää maailman insinööripäivää – eli UNESCOn teemapäivää Word Engineering Day for Sustainable Development.

Päivä korostaa insinöörityön tärkeyttä nykymaailmassa ja kestävän kehityksen kannalta. On hyvä muistaa, että kyse on kaikenlaisten insinöörityön alueiden yhteistyöstä: jotkut insinöörit miettivät ekologisia materiaaleja,

Lue lisää
13.1.
2023
Piirros. Ihminen päätteen ääressä ihmeissään

Saavutettavuuden kokemustietoa kuultiin Pitkyn ja Näkövammaisten liiton webinaarissa

Saavutettavuus on saanut osakseen positiivista huomiota eurooppalaisen ja sen jälkeen kotimaisen sääntelyn kautta. Sen ansiosta asiaan kiinnitetään huomiota, ihmiset ovat tietoisia asiasta, viranomaiset valvovat lähinnä sääntelyn piirissä olevia nettipalveluja ja ennen kaikkea asioista kehitetään saavutettavampia paremman suunnittelun ja laadunvarmistuksen avulla.

Lue lisää
20.12.
2022
Kuvituskuva - Kirjekuori Pitkyn postimerkillä

Pitkyn jäsenkirje 11/2022 – Hyvää joulua, heti vuoden alussa saavutettavuutta ja megatrendejä

Hei,

Tämä on aika varmasti vuoden viimeinen jäsenkirjeemme. Hyvää joulua, uutta vuotta ja alkakoon seuraava vuotemme aktiivisissa ja mukavissa merkeissä! Netissä on kaunis joulukorttikin, ks.

https://pitky.fi/2022/12/20/hyvaa-joulua-ja-uutta-vuotta/

Pitkyn uusi hallitus piti jo järjestäytymiskokouksen 14.12.2022,

Lue lisää
20.12.
2022

Hyvää joulua ja uutta vuotta!

Hyvää turvallista, terveellistä, pärjäävää ja energisoivaa joulua ja uutta vuotta pitkyläisille, Pitkyn kumppaneille ja ystäville, Pirkanmaalaisille ja kaikille muillekin!

Kuva: Matti Vuori

Lue lisää
20.12.
2022

Anu-Marian tervehdys: Hyvää joulua ja onnellista uutta laskennan vuotta 2023!

Pitkyn ensi vuoden hallituksen puheenjohtajan Anu-Marian joulutervehdys ja alustusta ensi vuodelle.

Olemme viimeisen kolmen vuoden aikana todistaneet historiallisia aikoja. Nopeasti muuttuvia uhkaavia tilanteita on riittänyt sekä globaalisti että paikallisesti. Ensin koimme vaarallisen tartuntataudin leviämisen globaaliksi pandemiaksi,

Lue lisää
6.12.
2022
Itsenäisyysjutun kuvituskuva

Tietoteknisestä itsenäisyydestä vuonna 2022

(Vuosipäivitetty versio – mukana taas joitakin uusia näkökulmia. Tekstien uudelleenkäyttö on kestävää kehitystä!)

Itsenäisyyspäivän aikaan tulee aina mieleen tietotekninen itsenäisyys. Se on tärkeää, koska itsenäinen määrää itse itsestään (jo määritelmällisesti), on vapaa toimimaan, kehittymään, uudistumaan, kasvamaan –

Lue lisää
12.11.
2022
Kuvituskuva - Kirjekuori Pitkyn postimerkillä

Pitkyn jäsenkirje 10/2022 – Syyskokouksen kuulumisia – puheenjohtaja vaihtuu

Valoisaa marraskuuta,

Pitkyn syyskokous pidettiin pe 11.11.2022. Hallituksen puheenjohtajaksi palaa ensi vuonna Anu-Maria Laitinen. Muu hallitus jatkaa melkein samalla kokoonpanolla, vain Markku Mikkasella tulivat sallitut peräkkäiset vuodet täyteen. Lue lisää kokouksesta ja katso kuvat kokousjutusta.

Lue lisää
12.11.
2022
Ravintola Sasor

Pitkyn syyskokous 2022 – katso hallitus värikuvina!

Pitky vietti vuoden 2022 syyskokousta perjantaina 11.11.2022, tällä kertaa ravintola Sasorissa Tampereella. Etäosallistumiseen oli mahdollisuus, mutta kaikki osallistujat tulivat tällä kertaa paikalle.

Ilta aloitettiin Matti Vuoren esityksellä tulevien kuukausien uhkakuvia luotaavalla esityksellä IT-ihmisen pärjääminen kotona sähkökriisissä.

Lue lisää
7.11.
2022
Ying ja yuan -symbolo sinivalkoisissa väreissä

Yhdistystoiminnassakin on ristiriitaisia tavoitteita

Nykyään ymmärretään, että kaikenlaisissa ihmisten tekemisissä on erilaisia ristiriitaisia tavoitteita. Leanin taustayrityksen Toyotan sellaisista on tehty oikein kirja (Extreme Toyota), mutta tämä artikkeli HBR:ssä tiiviistää parhaat palat. Nykyajan idea on se, että ristiriidat ovat väistämättömiä ja terve merkki.

Lue lisää