Hyvää juhannusta & kesää!

Pitkyn juhannus- & kesäpostikortti on tulossa nettiimme ja someen. Kaikenlaista Pirkanmaan kehittämiseen liittyvää aktiviteettia on ollut ilmassa Pitkyssä ja muualla.

Pitky ja Pirkanmaan ekonomit vierailivat aamiaisella Business Tampereen vieraana kuulemassa alueen terveysekosysteemistä. Lue pieni juttu käynnillä kohdatuista ajatuksista

https://pitky.fi/2022/05/28/business-tampereella-tutustumassa-terveysekosysteemiin/

Pirkanmaan liitto kaipaa monimuotoisuutta ICT-alalle ja sen Innovaatio- ja tulevaisuustyön johtaja Petri Räsänen kysyi Twitterissä että olisiko Pitkyllä ideoita. Laitoin heille tällaisen tekstin vastauksena:

https://pitky.fi/2022/05/20/ajatuksia-pirkanmaan-ictn-diversiteetin-lisaamisesta/

Pirkanmaan liiton järjestämässä tilaisuudessa 23.5.2022 esiteltiin Pirkanmaan digitaalinen kompassi – mihin tuo diversiteettiasiakin tietysti liittyy. Tilaisuuden tallenteeseen ja lisätietoihin hommasta pääset osoitteessa:

https://www.pirkanmaa.fi/pirkanmaa-euroopan-digiosaamisen-karkeen-digitaalinen-kompassi-tilaisuus-23-5-striimaus/

Pitkyn hallituksessa on ollut esillä, että voisimme alkaa jakaa tunnustuspalkintoa pirkanmaalaisille ICT-alan saavutuksille. Tämä on ollut jo LinkedIn-ryhmässämme esillä. Tero Lahtinen lupasi Petri Parkkalin kanssa konseptoida juttua eteenpäin. Plänätään sitä rauhassa, tuodaan ehdotus syyskokoukseen ja eka kerta voisi sitten olla keväällä 2023.

Menneenä Eurooppa-päivänä oli mietinnässä millaista olisi eurooppalainen tietotekniikka?

https://pitky.fi/2022/05/09/eurooppalaisuus-tietotekniikassa/

Muistakaahan taas ympäristömme normalisoituessa Pitkyn asialliset iltapalat, jos (koska) teillä on uniikkia esiteltävää ja haluatte pirkanmaalaista porukkaa käymään

https://pitky.fi/toiminta/asialliset-iltapalat/

Sitten pari yhdistysjohtamissektorin asiaa. TIVIA:n hallitusta päivitetään joka vuosi muutamalla henkilöllä. Haku ensi vuoden hallitukseen alkaa 16.8. Lue alustava tiedote asiasta: https://tivia.fi/uutiset/uutiset-3/miten-saamme-tivialle-parhaan-mahdollisen-hallituksen-yhteistyolla-1635

Sinne olisi tosi hyvä saada pirkanmaalaisia – mielellään Pitkystä tai muusta TIVIA-yhdistyksestä. TIVIA:n arvo meille on koko ajan kasvussa mm. siksi, että digiloikan myötä pääsemme paremmin osallistumaan muidenkin TIVIA-yhdistysten etä- ja hybriditapahtumiin. Me taas edustamme kulttuurisesti sellaisia asioita, joiden sopisi olevan enemmänkin esillä kaikilla yhdistyselämän ja ICT-kulttuurimme alueilla ja tasoilla.

Pitkynkin hallitusta päivitetään tietysti syksyllä. Kun me jatkossa haluamme olla enemmän fokusoituneempia ja tavoitteellisempia, hallitus on hyvä paikka vaikuttaa siihen, että teemme oikeita asioita jäsenille ja Pirkanmaalle. Johtotähtenämme on viime vuonna päivitetty Pitkyn manifesti: https://pitky.fi/yhdistys/pitkyn-manifesti/

Uusi hallitus valitaan syyskokouksessa, joka pidetään näillä näkymin 11.11.2022.

Muistutellaanpa tästäkin, kun aika kuluu aina nopeasti: Projektinhallintapäivä on taas kesäkuun alussa 2023 Tampereen yliopistolla. Tensulle tero.ahtee@tuni.fi voi jo lähetellä esitysehdotuksia ja ajatuksia päivän teemaksi

Palaillaan asioihin taas viimeistään elokuussa.

Matti Vuori, Pitkyn puheenjohtaja

puheenjohtaja@pitky.fi

———–

Pitkyn tapahtumat löytyvät aina osoitteesta: http://pitky.fi/f/tapahtumat. Haluatko järjestää asiallisen iltapalan? Ks. https://pitky.fi/toiminta/asialliset-iltapalat/. Entä perustaa kerhon, verkoston tms. Pitkyn alle? Ks. https://pitky.fi/toiminta/miten-perustetaan-uusi-kerho-pitkyn-osaksi/

Tarkempia tietoja TIVIAN ja jäsenyhdistysten tapahtumista: https://tivia.fi/tapahtumat/ Yhä useampi tapahtuma on avoin kaikkien TIVIA:n yhdistysten jäsenille (yleensä merkitty Verkostokortti-logolla) – ja etätapahtumiin on helppo osallistua.

Muista seurata (ja jakaa) Pitkyn somea https://twitter.com/Pitky_ry (siellä jaamme tärkeitä tai kiinnostavia muidenkin asioita), LinkedIn-ryhmä https://www.linkedin.com/groups/1059177/ on olemassa sinunkin viestejäsi varten.