Yhdistys

Maailma muuttuu, ja samalla yhdistysten toimintaympäristö ja jäsenkunta ja sen tarpeet ja toiveet. Siksi yhdistysten on myös muututtava.

Keskustelimme 24.2.2021 pienellä porukalla Pitkyn kehittämisestä. Näinä aikoina ei alkuillan etäsessio saanut porukkaa liikkeelle. Suunnitelmana on edelleen pitää kiva fyysinen iltasessio kunhan koronakelit sallivat.

Hyvää pakkashelmikuuta!

Keväälle/kesänkorville on suunnitteilla ensimmäinen teematapahtuma aiheesta kestävä kehitys ja alustatalous. Suunnittelu tapahtuman muodosta on vielä työn alla näin koronarajoitteiden alla, mutta mielenkiintoista ja palkittua alustajaa on tulossa. Jos on kiinnostuneita / aiheen tuntijoita jäsenistössä ottamaan osaa keskusteluin ottakaahan yhteyttä petri.parkkali@pitky.fi .

Hyvää alkavaa vuotta 2021!

Viime vuosi oli aika haastava monille yhdistyksille, myös Pitkylle. Se korosti uudistumisen tärkeyttä, mutta korona tuotti sen suunnittelulle omia haasteitaan. Tänä vuonna tartumme Pitkyn kehittämiseen aluksi asiallisessa etäiltapalassa ke 24.2. Mietitään yhdessä, miten teemme Pitkystä entistäkin paremman yhdistyksen meille kaikille.

1920-luku oli iloinen, energinen ja luova. Aivan kuten Pitkykin haluaa olla! Tehdään uudesta 20-luvusta meille sellainen, yhdessä suunnitellen ja toimien! Toimintaympäristömme on muuttunut sisäisesti ja ulkoisesti, joten on aika jälleen suunnitella uudistumista.

Uudistuminen on siksi asiallisen etäiltapalan aiheena ke 24.2.

Aikansa kutakin
Tämä on viimeinen Pitkyn jäsenkirje, jonka kirjoitan. Vuonna 2021 yhdistyksellä ei enää ole toiminnanjohtajaa, vaan hallitus jakaa keskenään tehtävät. Myös hallituksen ulkopuoliset voivat ottaa vastuun sovituista tehtävistä ja vastata vaikkapa kerhon – vanhan tai kokonaan uuden –

Pitkyn kerhot ovat tärkeä väline uusiin tai tärkeisiin teemoihin yhdessä perehtymisessä. Niillä on usein oma elinkaarensa ja toimintaympäristömme muuttuessa onkin hyvä perustaa uusia kerhoja tarpeen mukaan.

Miten se tapahtuu? Lue sivu aiheesta.

Yhdistyksillä on usein tapana olla vähän sisäänpäinlämpiäviä, introvertteja ja ujoja, ja avautua heikosti ulospäin teoissaan, viestinnässään ja idoissaan. Ellei niitä välillä muistuta asiasta.

Pitkyn tulevan ja nykyisen hallituksen palaverissa muistutimme itseämme siitä, että Pitky on koko Pirkanmaan asialla,

Uusi alusta tulee taas TIVIA:lta – WordPressin multisite-asennus. Pitkyssä on ollut strategia, että kannattaa kannattaa suosia muiden ylläpitämiä alustoja ihan riskienhallinnallisista syistä: vähemmän asioita joita unohtuu hoitaa (nettihotellilaskut, domainin ylläpito, alustan päivitykset ja varmuuskopioinnit, oikeuksien hallinta ihmisten vaihtuessa jne…) ja on pienempi riski sille,

Kevätkokous 2020 oli koronavirus-epidemian ajan normaalityyliin etäkokous. Läsnä oli puolentoistakymmentä Pitky-aktiivia, eli tuloksena oli, kuten aina, positiivinen ja fiksu kokous. Käytimme kokoustyökaluna Google Meetiä, joka on hyvin toimintavarmaksi ja helppokäyttöiseksi.

Kevätkokouksen rutiiniluonteinen asia on tarkastella edellisvuoden toimintaa. Vuosi 2019 oli tilaisuuksien valossa normaaliin tapaan aktiivinen.

Pitkylle on vähän tylsää tämä epidemia-aika, kun ideamme on tapahtumissa ollut ihmisten fyysinen tapaaminen ja keskustelu. Nyt täydellinen hajautettu etätoiminta tuntuu kovin laimealta. Mutta olosuhteisiin pitää sopeutua, eli siihen, että tulevat asialliset iltapalat ovat käytännössä webinaareja ja että kevätkokous jää etäkokouksena vähän torsoksi ilman yhdessäoloa,